按照学校《关于做好2024年其他专业技术岗位内部等级晋升工作的通知》精神，根据2024年“湘潭大学图书档案出版系列岗位聘用及内部等级晋升工作方案”，为了做好本次图书资料、档案、出版系列内部等级晋升评审工作，特制定本实施细则。
一、岗位晋升评审推荐原则
（一）遵循公平公正公开原则
根据工作要求与进程，成立图书档案出版系列岗位聘用工作小组（以下简称“工作小组”），工作小组将适时在图书馆、档案馆、出版社、期刊社等相关单位网页公布“工作方案”“实施细则”，做到工作内容、工作程序和聘用结果全过程公开，自觉接受群众监督。
（二）对岗晋升聘用原则
聘用晋升须具备各类岗位及等级的任职年限、职务资格、工作能力等基本条件；坚持任职年限与工作业绩有机结合原则，既考察任职年限与职务资历，又强调工作能力与工作业绩。
（三）逐级申报原则
申报岗位只能在现有岗位逐级申报，不能越级申报。
（四）足年足月原则
应聘人员的最高学历学位取得时间、论著成果公开发表或者出版时间、科研项目获得时间及科研成果通过鉴定或完成时间、专利授权时间等，均截止到2024年6月30日。申报人的任职年限截止时间为2023年12月31日，按实际聘用时间足年足月计算。
二、岗位晋升评审推荐条件
申报图书档案出版系列岗位，应满足湘潭大学其他专业技术岗位基本申报条件，具有良好的职业道德和服务意识，爱岗敬业，认真履行岗位职责，取得拟聘岗位的专业技术职称，近三年年度考核在合格以上。
（一）副高级一级岗位评审条件（5级）
任现职满15年，较好的履行所聘岗位职责并取得一定工作成效，或任现职满10年并在任期内取得下述工作业绩之任意两条。
1．主持省部级以上科研或教改项目1项以上（含本数、下同）；或参与国家级项目（排名前三）；
2．累计横向科研课题到账经费10万元以上；
3．发表本职工作相关的SCI、EI、CSCD、CSSCI等期刊论文不少于2篇；或出版专著、教材；
4．以第一发明人身份获得与本职工作相关的发明专利授权1项以上（计算机软件著作权），或实用新型专利2项以上；
5．本职工作成果获得部省级以上奖励；或作为指导教师指导学生参加学科竞赛，且学生在竞赛中取得省部级二等奖以上；
6．作为第一指导教师指导学生参加学科竞赛、大学生创新创业类竞赛且学生在竞赛中获校级一等奖或省级三等奖1项以上；
7．在本工作岗位获得校级以上荣誉表彰1次以上。
（二）副高级二级岗位评审条件（6级）
任现职满15年，较好的履行所聘岗位职责并取得一定工作成效，或任现职满10年并在任期内取得下述工作业绩之任意两条：
1．主持省部级以上科研或教改项目1项以上；或参与国家级项目；
2．累计横向科研课题到账经费5万元以上；
3．发表本职工作相关的SCI、EI、CSCD、CSSCI期刊论文不少于1篇；或出版专著、教材；
4．以第一发明人身份获得与本职工作相关的发明专利授权1项以上（计算机软件著作权），或实用新型专利2项以上；
5．本职工作成果获得部省级以上奖励；或作为指导教师指导学生参加学科竞赛，且学生在竞赛中取得省部级二等奖以上；
6．在本岗位上获得校级以上荣誉表彰1次以上；
7．作为第一指导教师指导学生参加学科竞赛、大学生创新创业类竞赛且学生在竞赛中获得校级一等奖或省级三等奖1项以上。
（三）中级一级岗位评审条件（8级）
任现职满15年，较好地履行所聘岗位职责并取得一定工作成效，或任现职满10年并在任期内取得下述工作业绩之任意两条：
1．主持校级科研或教改项目1项以上，或参与省部级科研或教改项目1项以上；
2．累计横向科研课题到账经费5万元以上；
3．以第一作者发表本职工作相关的核心期刊论文不少于2篇；或参编出版专著、教材（排名前三）；
4．作为主要完成人（排名前3）获得与本职工作相关的发明专利授权1项以上（计算机软件著作权）或实用新型专利1项以上；
5．本职工作成果获得校级一等奖或部省级以上奖励；
6．在本工作岗位上获得校级以上荣誉表彰一次以上；
7．作为指导教师指导学生参加学科竞赛、大学生创新实践类竞赛且学生在竞赛中获校级以上奖励。
（四）中级二级岗位评审条件（9级）
任现职满15年，较好地履行所聘岗位职责并取得一定工作成效，或任现职满10年并在任期内取得下述工作业绩之任意两条，或具有博士学位且聘任为中级专业技术职称并在任期内取得下述工作业绩之任意两条：
1．主持校级科研或教改项目1项以上，或参与省部级以上科研或教改项目1项以上；
2．累计横向科研课题到账经费5万元以上；
3．以第一作者发表本职工作相关的核心期刊论文不少于2篇；或参编出版专著、教材等；
4．获得与本职工作相关的发明专利授权1项以上（计算机软件著作权）或实用新型专利1项以上；
5．本职工作成果获得校级以上奖励；
6．在本工作岗位上获得校级以上荣誉表彰一次以上；
7．作为第一指导教师指导学生参加学科竞赛、大学生创新实践类竞赛且学生在竞赛中获校级以上奖励。
（五）初级一级岗位聘用条件（11级）
初级一级岗位聘用必须同时达到以下条件：
1．能较好完成本岗位工作，热情为教学科研服务；
2．具有本专业技术系列初级专业技术职称且已任现职4年以上，或具有硕士学位且任初级专业技术职称满2年。
图书档案出版系列岗位聘用工作小组
（盖章）（图书馆代）
2024年6月27日
